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Betriebliches Gesundheitsmanagement & Resilienz

Für die Stabilisierung der psychosozialen Gesundheit haben wir spezielle ganzheitliche Konzepte zur Steigerung der Resilienz bzw. Widerstandsfähigkeit von Mensch und Organisation entwickelt.

Unsere Schwerpunkte liegen dabei im Bereich der psychischen Gesundheit:

  • Stress bewältigen
  • Umgang mit psychischen Erkrankungen
  • Umgang mit sozialen Schwierigkeiten
  • Lernen, Leben und Arbeiten in Balance aber auch alternden Belegschaften und gesunder Führung

  
Glück und Zufriedenheit sind erlernbar.
Das Entscheidende ist es, sich auf den Weg zu begeben, Dinge anders zu machen, gelassener zu sein, Freude zu empfinden und erfüllende soziale Kontakte zu pflegen.

Wir aktivieren die persönliche Entwicklung und die Kultur von Kommunikation,
Umgang miteinander, Werteorientierung und allgemein die Steigerung von Glück und Zufriedenheit:

  • Positive Bildungskultur
  • Positive Unternehmenskultur
  • Positive Lebenskultur
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