Sozialraumorientierung für Fachkräfte in der Eingliederungshilfe (§§ 97, 106, 117 SGB IX)

Fachkräfte des Kostenträgers der Eingliederungshilfe sollen für die Erfüllung ihrer Aufgaben in der Beratung, Unterstützung und Gesamtplanung umfassende Kenntnisse über den leistungsberechtigten Personenkreis, den Teilhabebedarfen und Teilhabebarrieren, über den regionalen Sozialraum und seine Möglichkeiten zur Durchführung von Leistungen der Eingliederungshilfe, sowie über die Fähigkeit zur Kommunikation mit allen Beteiligten verfügen. Damit erweitert sich das Kompetenzprofil des Fallmanagers erheblich.

In diesem Seminar werden die Grundlagen der Sozialraumorientierung sowie praktische und nicht zu zeitintensive Methoden vorgestellt und ausprobiert. Diese sind geeignet, das Kompetenzprofil der Fachkräfte abzurunden.

Schwerpunkte:

  • Einführung: Fachkonzept der Sozialraumarbeit, Aufgaben der Mitarbeitenden des Eingliederungshilfeträgers
  • Die Befähigung der leistungsberechtigten Person im Sozialraum als Aufgabe der Eingliederungshilfe – mit Partizipationskompetenz empowern – Anforderungen an Leistungserbringer
  • Das Fallmanagement als ressourcen-, lösungs- und sozialraumorientiertes Arbeiten mit Methode
  • Was ist neu? – Einbeziehen von Ehrenamt, nahestehender Personen, Sozialraumakteuren, …
  • Die fallspezifische Arbeit – Stärkung von Selbstbestimmung und Selbsthilfe
  • Die fallübergreifende Arbeit – soziale Netzwerkarbeit, Profi-Netzwerkarbeit, Quartiersmanagement, integrierte Versorgung
  • Die fallunspezifische Arbeit – Methoden zur Erkundung / Mobilisierung des Sozialen Raums
  • Förderung organisatorische Rahmenbedingungen
  • Förderung sozialstruktureller Aufgaben

Seminardauer

2 Tage

Zielgruppe

Mitarbeiter der Eingliederungshilfeträger und der Leistungserbringer

Termin

Nach Absprache

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